Offre d’emploi – Chargée de projets en communications et marketing social - Association québécoise du commerce équitable
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Offre d’emploi – Chargée de projets en communications et marketing social

Offre d’emploi – Chargée de projets en communications et marketing social

Instance de référence au Québec, l’Association québécoise du commerce équitable (AQCÉ) vise à rassembler tous les acteurs qui s’activent à faire grandir le mouvement équitable. Par son expertise, et à travers des actions d’éducation, de promotion, de concertation et de mobilisation, elle influence le public et les acheteurs privés et institutionnels afin qu’ils s’engagent en faveur du commerce équitable.

 

Objet du poste

Développement, mise en œuvre et évaluation d’une stratégie de marketing social pour la campagne de sensibilisation du grand public « Choisir équitable », et support à la mise en œuvre et au développement des autres activités d’éducation et de mobilisation de l’AQCÉ.

 

Conditions

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 32 heures par semaine, avec une rémunération brute de 20$/heure. Le poste est basé à Montréal (QC), avec une possibilité de télétravail partiel.

Les personnes candidates doivent être éligibles à un programme d’aide à l’intégration à l’emploi d’Emploi Québec ou au programme de subvention salariale pour jeunes professionnels d’Eco Canada.

  • Pour savoir si vous êtes éligible au programme d’Emploi Québec, consultez votre Centre Local d’Emploi et le site Internet d’Emploi Québec à l’adresse suivante : http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/citoyens/integrer-un-emploi/programmes-dintegration-a-lemploi/
  • Pour le programme de subvention salariale pour jeunes professionnels d’Eco Canada, les critères d’éligibilité sont d’avoir 30 ans ou moins, être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié et avoir le droit de travailler au Canada, détenir un diplôme d’une institution post-secondaire, être disponible pour un poste permanent à temps plein, être sans emploi ou en situation de sous-emploi, ne pas avoir déjà participé à un programme fédéral d’emploi ou de formation pour la jeunesse.

 

Principales missions

Sous la responsabilité du conseil d’administration de l’AQCÉ et sous la supervision directe du chargé de projets en mobilisation citoyenne et développement de partenariats, la personne recrutée aura comme principales missions de :

  1. Communications et marketing (60%)
  • Concevoir de nouveaux contenus pour la campagne de promotion grand public « Choisir équitable »;
  • Alimenter les médias sociaux, gérer des campagnes publicitaires (médias sociaux et traditionnels, Google AdWords), organiser des concours;
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de relations médias;
  • Mettre à jour le site web de l’AQCÉ et rédiger des articles de blogue (WordPress);
  • Réaliser l’infolettre mensuelle : rassembler les informations auprès des membres et partenaires, rédiger et mettre en forme les nouvelles (MailChimp);
  • Gérer le suivi de la performance des campagnes, mettre à jour les tableaux de bord;
  • Maintenir à jour la liste des points de vente du microsite choisirequitable.org;

 

  1. Éducation et mobilisation (30%)
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités d’éducation et de sensibilisation aux valeurs, aux principes et aux enjeux du commerce équitable;
  • Participer à l’organisation d’événements et à l’animation de kiosques d’information (possibilité de travailler certains soirs et certaines fins de semaines);
  • Appuyer le chargé de projets en mobilisation citoyenne et développements de partenariat dans la gestion et le développement des programmes de désignations équitables;
  • Fournir des services de formation, d’accompagnement et d’appui-conseil aux groupes ayant obtenu une désignation équitable ou travaillant à l’obtention d’une telle désignation;
  • Recruter et former des bénévoles;

 

  1. Représentation et vie associative (10%)
  • Répondre aux demandes d’information du public en commerce équitable et effectuer les recherches requises;
  • Représenter l’AQCÉ auprès de ses partenaires et dans des instances de concertation;
  • Appuyer le chargé de projets en mobilisation citoyenne et développement de partenariats dans la recherche de nouveaux financements et partenariats;
  • Participer aux activités de concertation et à la vie associative de l’AQCÉ.

 

Exigences

  • Diplôme universitaire en communications, marketing, relations publiques ou autres domaines connexes;
  • Une à deux années d’expérience pertinente, ou toute autre combinaison d’éducation et d’expérience jugée équivalente;
  • Curiosité et créativité;
  • Fortes compétences en communication orale et écrite en français, ainsi qu’une aisance dans les relations interpersonnelles;
  • Bilinguisme intermédiaire à avancé (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Compétences en création graphique;
  • Compétences en création vidéo (un atout);
  • Connaissance du commerce équitable et du développement international (expérience de stage à l’international, un atout), et fort intérêt pour la mission de l’AQCÉ;
  • Expérience dans l’animation de média sociaux, le développement et la coordination de campagnes publicitaires (expérience en agence, un atout);
  • Expérience en organisation d’événements;
  • Capacité de travailler en équipe, flexibilité.

 

Candidatures

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae, au plus tard le lundi 23 avril, à 17h, à l’adresse suivante: info@assoquebecequitable.org avec l’objet : « Offre d’emploi – Chargée de projets en communications et marketing social »

Nous remercions par avance toutes les personnes candidates pour leur intérêt envers la mission de l’AQCÉ, toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.

 

Notez que le genre féminin est utilisé ici de manière générique dans le seul but d’alléger le texte. Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, aux minorités visibles, aux personnes vivant avec un handicap et aux communautés LGBT+, sont également encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez à un groupe minoritaire, et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de sélection, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.